Nucleco, consapevole dell’importanza delle risorse umane come valore aggiunto per il raggiungimento della propria mission, integra nella propria strategia aziendale il costante impegno verso tematiche di responsabilità sociale, oltre al rispetto del Codice Etico.
Tale impegno si è tradotto nell’adozione di una Politica di Responsabilità Sociale e di un Sistema di Gestione certificato secondo lo standard internazionale volontario Social Accountability 8000:2014 (ulteriori informazioni sullo standard SA8000).
Fra i principali obiettivi perseguiti dalla Società rientrano la tutela dei diritti umani e dei lavoratori, la disponibilità di ambienti di lavoro salubri e dignitosi; la creazione di un clima relazionale disteso e collaborativo; l'attenzione per i lavoratori delle imprese fornitrici e subappaltatrici e la sensibilizzazione all’etica del lavoro.
Per il costante miglioramento delle performance sociali, Nucleco ha costituito il Social Performance Team (SPT), organismo composto da:
- Rappresentante della Direzione per la Responsabilità Sociale,
- Responsabile del Sistema di Gestione della Responsabilità Sociale,
- Rappresentanti dei lavoratori per la Responsabilità Sociale.
Lavoratori, fornitori, clienti e stakeholder che, a vario titolo, entrano in relazione con Nucleco possono inviare suggerimenti e/o segnalazioni in merito all'applicazione dello standard SA8000:2014 a: sa8000@nucleco.it.
Alternativamente suggerimenti e/o segnalazioni possono essere inviate a:
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